国考面试(公务员面试有没有什么视频和书籍推荐)

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　　先恭喜小伙伴，面试备考已经迈出了一大步。

　　关于报班问题，你的竞争对手估计还在纠结。而小伙伴你已经决定了不报班，就不会花太多时间选培训班，试听课等等。

　　而我也可以用自己的亲身经历告诉你，你的决定是正确的，面试不报班，自学完全可以拿一个不错的分数。

　　先贴个图，面试86分~

　　我之前报过培训班，培训机构的价值主要在于让我知道考试流程和题型，有个模拟练习的场地罢了。

　　考完之后，我意识到了，几万块的包过班，就是一个智商税，和“保生男孩，女孩退费”一样。退款拖拖拉拉，出成绩之后，分期给我，总共是1年，也不知道我的钱被机构用去干嘛了，收益了多少。

　　点到为止，免得被机构举报封号。

　　回到正题，先分享一下我用过的备考资料。

　　1、积累资料：半月谈跟着考官学实战篇和热点篇

　　积累是在面试中最重要的学习环节，只要积累到位了，我们的答题内容会更加真实、更加有亮点。当你的竞争对手还在背万能句子的时候，自己把具体事例讲出来，答的内容有亮点，那考官肯定会给高分的。

　　我在备考的时候，用的都是半月谈的资料。会有一些其他经验贴说：直接去看GZH、APP什么的就行了，零成本，而且只需要用碎片化时间刷刷，不用专门花时间学习等等。

　　我是反对这样积累素材的，首先用碎片化时间积累素材，这样根本就积累不了多少东西。小伙伴可以想想平常你碎片化的时间，看的东西你能记住多少？记都记不住，更别说灵活运用了。其次是用手机看素材，你确定你能管住自己不去打开抖音，不去打开娱乐新闻版块的内容吗？

　　半月谈的实战篇，里面直接把素材分类好了，什么古语名言、典型事例等等都是单独成章，这样学习起来非常方便。同样的，热点篇，也是按照主题划分好了，这样学习起来更有方向。

　　我自己在备考的时候，每天晚上都会用一个小时积累素材。刚开始的时候，是先把资料中，自己感兴趣的都标出来，我知道自己什么水平，根本不可能全部掌握下来。

　　把所有的素材都过完一遍之后，就开始思考，思考这些素材都能用在什么题型里面，在素材旁边写下来。然后就开始读，背。背的时候，也是用自己熟悉的表达方式背出来，没有一字一句的死记硬背。只有灵活的运用素材，在答题的过程中，才不会觉得别扭。

　　2、视频课：原聪面试课

　　我自己是之前参加过一次考试，所以对面试的题型、考察的能力等内容都有一定的了解，所以就没有入手基础教材了，说白了教材也就是用来了解一下面试，直接听看效率也是很高的。

　　面试最重要的还是建立起各个题型的高分框架，这方面跟着原聪老师肯定错不了，只要框架清晰，答的自然就不会差。

　　跟着原聪老师建立高分框架可以说是我高分的关键了，从听课的整体感受来说，我觉得老师讲的答题框架都是从公务员思维出发的，比如说从基层的角度去理解面试的内容，找到规律之后，再结合自己的积累建立起自己的高分框架，从根本上解决问题。这样回答的内容更贴合实际，而且整理的答案有逻辑，有层次，很快就可以和对手拉开差距，这也是我面试拿86的关键。

　　我在听完之后和家人朋友对练的时候，也没觉得有多吃力，相反，拿到题目之后先分析，然后在草稿纸上把答题的框架给列出来，往里边填充积累的内容就可以了，这一系列操作下来行云如流水，不仅不会跑题，还答的非常流畅。

　　3、题库：粉笔面试真题200例和粉笔app

　　笔试的时候，小伙伴可能会练各个机构的模拟题，但是在面试的时候，需要对模拟题敬而远之。从出题角度来说，面试的题目都是出自公务员的实际工作，出模拟题的老师大部分都没在体制内工作过，出的题目根本就没有参考意义。所以练习的时候，直接拿着真题练就行。

　　200例都是按照题型划分的，单独成章，方便练专项，攻克薄弱点。而且答案解析也非常的详细，不仅有答题要点和粉笔思维，还有答案示例。答案示例里面的好的表达，是可以直接用在自己的答题中去的。

　　我自己在练习的时候，是先练的综合分析题目，这是我这个岗位必考的题型，答题的时候，用原聪老师教我的方法罗列答题要点，列答题框架，再把自己积累的答题素材填充进去，一个高分答案就出来了。

　　粉笔app里面直接就有各个省份，各个岗位的历年真题套卷。每个周末我都会选两套，按照考试时间的要求答题。

　　到考试前3天的时候，我就使用读题功能，让它充当我的考官，进行模拟面试。答案解析也不用担心，特别的详细。

　　说完资料了，再说一下备考误区，下面的3个坑，但凡踩进去了一个，那上岸的概率会直线下降，一定要重视！！！

　　1、因为排名低，不努力

　　有些小伙伴知道自己排名考后之后，在备考的时候，会把希望不大当做不努力的借口。要我说，有这种心态的，直接别准备了，弃考算了。

　　现在有很多地方只公布入围职位最低分数，这其实这就是一件好事啊，大家不知道差距多大，那就不用去追究到底差多少分，默认为同一起跑线，心态上面都会端正很多，不会想一些有的没的。

　　如果因为自己排名靠后，就觉得自己希望不大，内心就已经算是认输了，那么行动上也积极不起来，这和面由心生是一样的道理啊！！！其实事实上，三个人之间的分数差距一般都不会太大，否则就是断层了，换句话说，只要奋力去争，面试完全存在缩短差距翻盘的可能。

　　2、逻辑不清、想到哪说到哪

　　思想可以天马行空，但是说话千万不能这样，别人会抓不到重点的，一道题目答完了考官还不知道不说的是什么，你拿什么和人竞争？答题必须要有逻辑性，让答题听起来自然才能让考官听起来舒服。

　　什么是逻辑性呢？就是把答题的内容分成几个部分，然后一个部分接一个部分阐述，而不是全都混杂在一起让人听过之后什么都记不住。

　　所以在答题前就应该按照从原聪那里学的，先把答题框架整理好。举一个例子吧，要评价一件事，可以从原因、意义、影响三个方面去评价，这三个部分应该是说完一个说另一个，不能一会说原因，一会说意义，整个答案都会非常凌乱，让人一点都不想听。

　　3、太过重视形式

　　在面试的过程中，良好的形象、大方的气质、得体的谈吐是可以吸引考官的目光的，但是这些东西不是一朝一夕就能培养出来的。如果小伙伴真的没有这样的气质，就不要去强行表演，非常的假。

　　再说说礼仪方面，培训班交给我的都是一些不中用的东西。明明考场上面提供了桌椅，培训班老师还会让站着回答问题，这其实一点也不会显得有多么的有礼貌，反而觉得像一个表演过度的“神经病”，好端端的站起来是能多加几分吗？并不会呀！

　　关于省考的资料就分享到这里了，还有什么疑问可以在评论区留言~

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