省考和国考的岗位区别(国家公务员和各省公务员哪个好)

很多朋友对于省考和国考的岗位区别和省考和国考的岗位区别不太懂，今天就由小编来为大家分享，希望可以帮助到大家，接下来一起来看看吧！

　　参加过公务员考试的考生都很纠结，到底是国家公务员好还是各省公务员好？

　　事实上，国考和省考有很大的区别，国考是为国家机关单位招公务员，而省考是为本省机关单位招公务员，工作岗位也是在本省。那么到底选择国考还是选择省考呢？众所周知，体制内层级越高，起点就越高，未来的发展空间也就越好。

　　国考，由中组部、人力资源和社会保障部、国家公务员局组织的，工作环境在国家机关；而省考是以省为单位，由各省组织部、省人力资源和社会保障厅及各省公务员局组织的，在省内单位甚至是基层单位工作。最近几年，体制内超编现象非常严重，很少有单位有空余编制用于招聘。

　　据有关政策，如果某地超编现象严重，该地同一层级其他机关单位即便有空余编制，也不能参与招考，超编现象得到解决后才能再次招聘。所以在省一级，即便有空余编制，也可能只是省级单位和乡镇单位会招录，而市县一级的超编现象非常严重，根本没有空余编制用于人事招聘，所以县市级单位很少参与招聘，也正因为如此，县市一级单位老龄化也比较严重。

　　历年公务员考试中，最难的就是热门岗位的竞争。这类单位通常层级高、吸引力大，且国考没有户籍限制，很多热门岗位达到了千里挑一的程度。在省考中，乡镇公务员相对来说好考些，但这类岗位地区偏远、工作环境差，不过加上那些针对性较强的优待政策，考个乡镇公务员还是很不错的选择，最主要是岗位竞争压力小。

　　不知道大家发现没有，在历年省考中，省级单位发布的招录岗位很少。这是因为省级单位大多喜欢采用“遴选”方式，从基层单位筛选优秀人才到省级单位工作，考上就能干事，而且有很强的工作能力，适应性强。省级以下基层公务员热衷于参加遴选考试，很多人在实习期满后，选择一边工作一边备考遴选，因为在这些人看来，这是他们出人头地的唯一途径。

　　或许有人会说，公务员有基层工作要求，这并不是一件坏事。想要得到晋升机会，基层工作经历非常重要，所以年轻人就应该多去基层锻炼，不仅可以积攒基层工作经验，而且有更多工作实践的机会，对自己只有好处没有坏处。工作几年后再去基层反而不太好，体制内论资排辈现象很严重，那时候未必有所作为。

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