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色弱是可以考公务员的,只是不能考警察之类的特殊岗位的公务员。色弱,口岸现场旅客检查职位、海关货物查验职位、测绘及地图印刷方面职位、医学检验职位、纺织品检验监管职位、仪器检验监管职位、化妆品检验监管职位及动植物检疫职位,不合格。
因为特殊岗位的公务员对颜色有要求,例如:你考的是交通警察,你是红绿色弱,自己也分不清交通信号灯的颜色,如何指挥交通。
公务员体检中存在通用标准和特殊岗位体检标准,分别说一下。
一、普通岗位的公务员
《公务员录用体检通用标准(试行)》中第十九条 双眼矫正视力均低于4.8(小数视力0.6),一眼失明另一眼矫正视力低于4.9(小数视力0.8),有明显视功能损害眼病者,不合格。其中并不存在对色弱、色盲的要求,所以一般岗位都不限制色弱和色盲。例如:乡镇岗位、普通的科局、办公室等都可以报考。
二、特殊岗位公务员
特殊岗位公务员体检依据《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的相关规定。
1.人民警察职位: 色盲,不合格。色弱,法医、物证检验及鉴定职位,不合格。
2.其他职位:色弱,口岸现场旅客检查职位、海关货物查验职位、测绘及地图印刷方面职位、医学检验职位、纺织品检验监管职位、仪器检验监管职位、化妆品检验监管职位及动植物检疫职位,不合格;色盲(单色识别能力正常者除外),外交部门职位、机电检验监管职位、化工产品检验监管职位、化矿产品检验监管职位、煤矿安全监察执法职位及登轮检疫鉴定职位,不合格。
三、《公务员录用体检特殊标准(试行)》操作说明
6、色觉检查:必须由专科护士或医师检查。用俞自萍等人编印的《色盲检查图》,或空军后勤部卫生部编印的《色觉检查图》,检查时考生双眼以距离图面60-80cm为标准,不得使用有色眼镜,考生须在3-5秒内读出颜色名称。
7、单色识别能力检查方法:⑴ 检查者从红、黄、绿、蓝、紫各种颜色中任选出一种让考生识别,在3-5秒内读出颜色名称。⑵ 检查者任意讲出一种颜色名称,让考生在3-5秒内从红、黄、绿、蓝、紫各种颜色中找出该种颜色。以上两种方法也可交替进行。
8、色弱者不合格的职位,色盲者也不合格。
结论:除了特殊岗位公安、海关、检验检疫、测绘、外交等特殊岗位色弱不合格之外,其他普通单位都是合格的,对色弱没有要求。例如:你考一个乡镇街道办公室秘书的岗位对色弱是不要求的,也是合格的。如果明知自己是色弱,就不要报考特殊岗位,尽量选择字综合类岗位和办公室类岗位,执法类监督类、检验检疫类岗位最好不选择。
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