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国考要求工作经验(国考报名前必看选岗经验总结)

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国考要求工作经验(国考报名前必看选岗经验总结)



  01 从“硬性要求”开始筛选

  从历年国考职位表来看,职位信息包括部门名称、职位名称、部门代码、职位代码、机构性质、机构层级、职位属性、职位简介、考试类别、招录人数等。

  大家在筛选职位的时候,先筛“硬性要求”,如学历、学位、专业等。对于专业这一项一定要从多角度筛选,不要仅限于自己的专业名称,可以从专业、专业大类、不限专业下手,这样可选择的岗位更多。(2023国考岗位表暂未出)

  02 利用个人优势限制

  主要是指你的党员身份、基层工作经历、专业证书等条件,这种限制条件不是每个人都有。选择这类岗位报考人数相对没那么多,有效增加自己上岸的可能性。

  03 是否组织专业考试

  国考中有一些特殊岗位,除了考查公共科目(行测和申论),也会根据岗位需求增加一门新的考试,那就是专业能力测试。如果你之前没有准备这个科目,备考时间又很紧张的话慎选。

  04 看“备注”是关键

  ?图表信息摘自2022国考岗位表

  在选岗的时候,最容易忽略的就是备注,但职位表中的每一项其实都非常重要,一般会出现这几种特殊要求:证书、四六级、服务年限、相关行业经验等。

  05 避开热门岗位

  每年国考都会有一些竞争比上千的岗位,这些岗位报考时能避开就避开。一般三不限、发达地区报考人数多,竞争激烈。最好的方式就是查询往年报考人数和入围分数线、竞争比等。对照历年岗位情况,精准选择。

  06 注意岗位性质和报名时间

  报考时大家也需注意岗位性质。副省级与地市级的岗位考试用卷不同。总体上副省级试卷比地市级难度高一点,在备考时记得区分。

  另外提醒大家一定不要临到截止日才报名,要给资格审核留出充分时间。以免出现资格审核不通过但已无法更改志愿的情况。也不建议过早提交报名申请。国考报名系统会每天更新报名人数,可参考前几日的数据后再选定岗位。

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