国考进入面试概率高吗(公务员面试到底有多难)

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　　2022年国考笔试已经考完近一个月了，不出意外的话，国考成绩将于一月初进行公布，用不了多久的时间就会举行面试。

　　大部分同学对于公务员笔试的内容都是了解很多的，但是对于公务员面试的相关内容是不太了解的，本篇章便和大家说一下国考的面试情况，当然主要说一下面试难度问题，分为以下几个方面：

　　1.进面比例问题。对于国考来说，大部分岗位的进面比例都是在1:3左右，少部分岗位进面比例为1:5，甚至还有1:8的岗位，当然，后者的难度就更大了，我们就先说说1:3的难度问题，经历了笔试，经历了千军万马过独木桥的考试，好不容易到了面试，却发现难度还是这么大，三个人进面试，最终只能考上一个人，这就意味着还有两个人是陪跑的，所以即便是进面试了，考上的几率也很低。

　　2.分数差距问题。对于国考来说，每次公布进面名单的时候，一般都是公布最低进面分数，这也就意味着，大家了解到了仅仅是某一位同学的分数，但是其实很多岗位的分数差距都很大，比如岗位进面分数为133分，但第一名的成绩可能为143分，如果真的是10分的差距，那么基本上可以提前恭喜第一名了，因为就面试来说，反超5分非常困难。

　　3.个人实力问题。其实公务员面试才是最考察个人能力和个人综合素质的，面试和笔试不同，并不是你埋头苦学就能取得高成绩的，笔试的时候，你可以每天沉迷于刷题不能自拔，但是面试不同，即便你每天都答题，可能也提高不了太多。这是因为开口讲话，这都是你二十多年形成的习惯，你的积累你的谈吐，不是简单的一两个月就能改变的，所以面试的时候会有两个极端，有的同学侃侃而谈，答题内容非常丰富；有的同学则是说一句停半句，不知道该如何表达好这句话。

　　4.面试方式问题。公务员面试的方式这些年虽然没有太大的变化，但是也从最早的结构化面试慢慢拓展到现在的无领导小组和结构化小组普遍展开的情况了，每种面试形式对于不同的考生来说，适应性也是不同的，有的同学可能喜欢结构化的面试方式，就是常规的答题；而有的同学喜欢无领导小组的面试方式，喜欢和别的同学对抗，那么如果出到擅长的题目，自然分数会高一些。

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