优质国考面试(国考面试高分经验分享)

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　　作为一名体制内人员，笔者接触到一些2022年国考税务面试并成功翻盘上岸的过来人，在此笔者结合他们的经历体会，针对重点题型的答题技巧分享一些经验。

　　一、综合分析--注重交流感。个人认为分析题、漫画题、观点题应该重点以分析为主，很多人都习惯于分析一两句话，紧接着就开始提一大段对策了，这样很难出彩，因为你的对策很容易提的假大空，难以落地。论据可以是自己平常积累背诵的名人例子，但若是举自己生活中真实的例子，结合生活实际多分析一些你的看法想法，会更有交流感，和别人的答案更不一样。考官也能从中看出你的思考，进一步了解你。对策方面，在精不在量，避免超时，同时尽量提出较为务实的对策。

　　二、组织管理--注意脱离模板。首先逻辑一定要清晰，分点要清楚，同时，突出举办活动的新意，要和别人不一样。笔者在前期结队练习答题发现很多队友提的活动方案模范化痕迹重，没有新意且容易雷同。举办活动，不是为了举办而举办，是要举办自己都会想参加的那种活动。笔者在备考阶段就关注了报考单位的微信公众号，密切关注上面发布的活动信息，积累起来作为活动的素材，考试时可以有针对性地借鉴，保证自己提出的活动方案不仅有创意也更接地气。

　　三、现场模拟--展现松弛感。现场模拟环节最能体现一个人的性格、为人处事、解决问题的能力。切忌为了答题而答题，学会融会贯通，摆脱死板。笔者建议，在答题场景允许的情况下，充分展现松弛感，营造轻松愉悦的氛围，融入生活化语言，将其当作生活中真实的场景来沟通，让考官笑了，你的分数可能会高一些。但不要刻意为了“幽默而幽默”，还是要找到自己的风格，按照适合自己的风格来答题。

　　四、点评环节--强调团队精神。点评环节，团队精神和尊重他人缺一不可。在考场上不要把队友看成对手，要用心诚恳听，互相学习。当你在点评其他两位考生时，不要过于模板化，夸奖和指出别人问题都不是必须的。关于夸，要有针对性地夸，才能体现你有认真倾听，比如你可以夸对方在组织管理题提到的什么活动很有创意等。另一方面，当对方有很多问题时不要一直点，既要考虑时间问题，也要体现为人着想的善良。

　　笔者认为，面试最重要的是演绎最真实的自己。通过反复的练习，不断提升自己的自信，从而展现出一种松紧有度的状态，在面试现场才能真正做到流畅、自信地表达。

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