地方公务员考试要求(公务员遴选的条件和考试项目)

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　　⒈大家好，我是自来火，近期有小伙伴咨询遴选的考试内容等问题，那今天咱们来聊一下遴选公务员的审核和考查步骤。有不对的地方，请大家批评指正。

　　⒉向遴选冲刺

　　⒊遴选公务员需要符合条件。一般需要具有大学本科以上学历；在单位近3年年度考核均没有基本称职及以下等次；具有正常履行职责的身体条件和心理素质；符合回避的各类有关规定(亲属关系等)。

　　⒋层层筛选

　　⒌遴选公务员不能报名的情形。因犯罪受过刑事处罚的；被开除中国共产党党籍的；被开除公职的；被依法列为失信联合惩戒对象的；涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的；受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；乡镇等新录用公务员未满规定服务年限的（一般为五年）；尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的；法律规定的其他情形。

　　⒍按照真实情况填写

　　⒎再次，遴选公务员的考试内容为：党的创新理论测试、案例分析、公文写作与对策性文章，满分为100分。这些都是没有复习资料可以参考的，只能从工作中摸索和学习。所以，这是一个挑战，建议大家问下遴选成功的人员，可以为平时复习和努力指明方向。需要说明的是，遴选期间公务员资格审查贯穿于全过程，报考人员须实事求的填写个人信息，凡弄虚作假者，一经查实，将会取消公开遴选资格，并通报所在单位。

　　⒏考试内容相对简单

　　⒐说说遴选的面试。正处级职位根据笔试成绩从高到低的顺序，按照5:1的比例进入面试；一级主任科员及以下职位按照3:1的比例进入面试。笔试成绩并列的，一同确定为进入人员。面试时，满分为100分，及格线为60分，达不到及格线的不能进入下一环节，所以，大家如果笔试过了，面试其实可以考虑报个班。

　　⒑面试一定要及格哦

　　需要关注的是：因取消或放弃资格形成的空额，按照笔试成绩由高到低的顺序依次递补。

　　公开遴选任职人员一般实行任职试用期制，试用期为一年。试用期满考核合格的，正式任职；考核不合格的，另行安排工作。好，今天就到这里，大家对公务员遴选还有什么不清楚的地方，请在评论区给我留言，Bye。

　　预祝考试顺利通过

好了，文章到此结束，希望可以帮助到大家。