上海公务员考试考几天(机会增加13%——2026上海公务员招录2393人)

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为贯彻落实国家实施渐进式延迟法定退休年龄有关政策要求，2026年上海公务员考试对公务员招录年龄条件作了适当放宽调整。根据公告，一般报考人员年龄需满足“18周岁以上、38周岁以下”（1986年11月至2007年11月期间出生），突破了长期以来的“35岁”上限。年龄放宽意味着竞争人数可能增加，考生需更早规划备考，提高单位时间的学习效率。

华智公考资深专家张婷老师指出，对于大龄考生而言，在岗位选择上应重点考虑那些能充分发挥自身经验优势的岗位，比如明确要求具有基层工作经历的职位，从而避免与应届生直接竞争。本次考试也加大了应届高校毕业生招录力度，区级及以下机关单位以及政法部门的基层单位主要招录应届高校毕业生，同时，有一定数量的基层职位专门面向2026年应届高校毕业生。这也意味着应届生可利用身份优势获得更多职位机会，但需更精准匹配自身条件，警惕“三不限”岗位，减少与大龄考生的竞争。

围绕上海经济建设高质量发展和构建高素质专业化公务员队伍的实际需求，2026年本市公务员招录职位细分为“综合”、“政法”、“数字信息”、“财经”、“城市建设”、“卫生健康”、“公安司法机关基层人民警察”、“行政执法”等8个专业类别，将行政执法类公务员招录统一纳入本次公务员考试。

从招录规模来看，此次共计招录岗位1200个，相较于2025年，招录人数同比增长约13%。

本次考试公共科目笔试科目保持稳定，依旧为《行政职业能力测验》和《申论》两门科目。

然而，今年的专业科目笔试不仅仅局限于基层警察岗位，报考“政法”、“数字信息”、“财经”、“城市建设”、“卫生健康”、“公安司法机关基层人民警察”专业类别以及高校毕业生退役士兵专项招录的人员，均需须参加专业科目笔试，全部为客观性试题，满分50分。据统计，需要参加专业科目笔试的岗位共计442个，招录1278人，占总招录人数约53.4%。

华智公考张婷老师指出：专业科目笔试的“回归”，有助于提升考生与岗位之间的适配性。通过专业科目笔试，招录机关可以更准确地评估考生在特定岗位上的专业素养和潜在能力，从而选拔出更符合岗位需求的人才。

从近几年的报名人数趋势来看，2026年上海公务员考试的竞争或许将更加激烈。然而，竞争激烈并不意味着没有机会。对于考生来说，关键在于如何在这场激烈的竞争中脱颖而出。

一方面，考生要充分认识到自身的优势和不足，制定合理的备考计划，有针对性地进行复习和提高。另一方面，考生要保持良好的心态，树立信心，勇于面对挑战。在备考过程中，遇到困难和挫折是难免的，但只要坚持不懈，努力克服，就一定能够取得理想的成绩。

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