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本次公务员考录主要有以下特点。一是突出政治标准。考试环节突出公务员政治属性,行政职业能力测验科目单独设置“政治理论”部分,重点测查用党的创新理论指导分析和解决问题的能力;考察环节全面了解考生的德、能、勤、绩、廉,重点了解政治素质、道德品行、遵纪守法等方面情况。严格把好新录用人员政治关,对政治上不合格的坚决不予录用。
二是突出中心大局。按照实施渐进式延迟法定退休年龄有关政策要求,根据公务员录用有关规定,对公务员招录年龄条件作了适当放宽调整。深挖省市县乡四级机关空缺编制资源,充分发挥党政机关促进就业示范作用。继续做好招录高校毕业生工作,本次考录95%以上的名额高校应届毕业生可报考,仅“四级联考”和基层选调生招录就有3000余个名额专招高校应届毕业生。
三是突出基层导向。坚持充实和稳定基层力量,推动录用政策、录用计划向基层一线倾斜,差异化采用降低学历条件、降低开考比例等艰苦边远地区倾斜政策,多措并举鼓励引导优秀人才向基层一线流动。本次县乡机关考录计划超1.1万余名、占总计划的九成多,其中,基层选调生招录、定向招考职位全部分布在县乡机关,“四级联考”招录计划县乡机关占比超九成。
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