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一、什么是教师编制
在编老师为事业单位工作人员，非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。教师入职后按照相关规定，签订合同期一般为5年(实际操作中，一般只签订一次合同)，享受事业单位工作待遇。
虽然都是考编制，但各地的叫法不同，总结起来，常见的有这么3种：
教师入编考试/编制考试/国编考试；
教师招聘考试；
事业单位教师岗考试；
教师编制考试需要按各地教育局发布的教师招聘公告要求。考试一般分为笔试和面试，笔试包括教综、学科专业等，面试包括结构化、试讲；整体流程考普通话、考教资、考编，全部通过就成为在编教师啦。
一般来说，在公告中，如果含有“招聘在编教师XX人”就含编制啦，不过有些会在最后待遇中表明需要在岗位的最低服务年限，一般要求是5年，这种的一般也是在编教师。
二、在编教师有哪些优势
优势一：稳定性
编制内的教师是由教育局统一管理，基本就是“铁饭碗”，退休后享有相应的社保和职业年金；
那么编外教师则是由所就职学校管理，学校一旦不续约，工作没保障，随时面临淘汰和失业风险。
优势二：福利待遇好
教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资随之增加。
无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。
我们来看看网友们怎么看？
@网友一一：同工不同酬说的就是有无编制之间的差距，凭啥一样的努力而给的待遇却差这么多，就因为我是代课老师？
@网友云朵：其实待遇差距只是次要的，没有编制的话总感觉周围的同事拿有色眼镜看你。
@网友山上有只萌猫咪：其实考编制也没那么难，刚毕业时裸考公务员没考上，周围很多同学考了教师编制，然后我复习了一年，终于今年考上教师编了，觉得自己好幸运。
@网友好好先生：都说工作无贵贱，代课老师跟正式老师都是一样的，但是他们的待遇有差别，这就是我为啥一定要考教师编的理由。
@网友风雨小彩虹：我爸爸年轻时是代课老师，辛苦了好多年终于成编制的了，他知道代课老师的心酸，所以他让我一定要考教师编制。
三、考编有哪些限制
（一）学历限制
教师编制报考的学历要求比教师资格证更严格，不同地区和单位要求不同，并按小学、初中、高中顺序递增。（具体看当地公告）
以某地招聘要求为例：
1.师范类本科或专科应届优秀毕业生。
2.学历要求：初中岗位须是全日制本科以上学历、小学教师、幼儿园教师必须是全日制大专以上学历。
3.具有相应的教师资格。
......
那么非师范、专科生能考编吗？只要符合教师招聘的条件就是可以报考的，但是具体看公告，有的地区要求师范生，有的地区非师范大专学历可以报考。至于专科生，可以选择经济不发达地区的小学编制教师。
（二）专业限制
一般来说，招聘公告有附录，写明专业限制。教师招聘对于专业的要求，有三种情况：
不限：师范与非师范生在同一起跑线，这种情况较少，一般出现于村小、特岗教师招聘中。
学科对口+师范专业：这类要求严格，既要求师范，又要专业对口。
与学科对口：可以是非师范生，但是所学专业必须与报考学科对口，这类比较普遍。
以2019广东广州市招聘公告为例：
报考要求中，严格要求所学的专业必须与应聘的职位一致，也就是要求专业对口，这种情况基本上专业不同就无法报考了。
（三）年龄限制
大部分地区的年龄要求是30岁以下，还有一些省份要求是35岁以下，研究生及以上学历的考生年龄要求会适当放宽至40-45岁。具体的要求还是要看报考当地的教师招聘公告。
（四）户籍限制
有的地区报考编制会有户籍限制，比如帝都和魔都，但为了选拔优秀人才，现在大多面向全国招聘。具体要求还是要看当地的教师招聘公告。
关于2019年全面取消教师编制的新闻，这里要简单辟谣一下，这指的是高校教师编制取消，不再纳入事业单位编制管理，改成高校自主招聘，这么做是为了增加高校的灵活性。但是不要担心，绝大部分地区教师招聘仍是带编招聘，当然有的地区因为编制紧张，采用聘用制方式进行招聘，但不影响稳定性。
所以大家还是尽早准备，早日纳入编制就高枕无忧啦~
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好了，文章到此结束，希望可以帮助到大家。
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