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常见面试形式主要有:结构化、说课、试讲、技能测试等;技能测试:例如幼儿的说、跳、弹、唱、画;体育的蛙跳、音乐的美声、美术的素描等。
一、面试内容
说课:说课是教师口头表达课题的教学设想及其理论依据,也就授课教师在备课的基础上,讲述自己的教学设计,它是备课之后授课之前的一种相对独立的教学形式。说课是对课堂教学方案设计的说明,不但要说教说明,怎么教,还要说出为什么这么教。
试讲:试讲也叫模拟课程教学,也就是对常规课堂教学的模拟,要求考生在特定的情境和有限的时间里,充分展示自己的课堂教学技能。
结构化:结构化问题通常是考前已经设计好的,考生抽题或者考官直接提问。问题涉及范围交广,既有涉及学科知识或教学技能的,也有涉及教学理念或者教育思想的。
答辩:答辩问题通常是考官在考生说课或试讲的过程中根据现场表现提出的。
幼儿技能:说、唱、弹、跳、画,短时间内的表现力。
二、面试形式
(1)幼儿园面试内容和形式
幼儿面试的形式为结构化面试和展示相结合的方法。通过展示、回答问题、陈述等方式进行。其中,幼儿面试时间20分钟,准备时间20分钟。
(2)中小学面试内容和形式
小学、中学面试形式是采取结构化面试和情境模拟相结合的方法,通过抽题备课、试讲、答辩等方式进行。考生按照有关规定随机抽取题目,备课时间20分钟,面试时间20分钟。面试过程:抽题--备课--回答规定问题(结构化面试)--试讲或演示--答辩--评分。
(3)中职面试内容和形式
中职化课类别考生面试与高中类别一致,报考中职专业课和实习指导老师的考生面试时,需加试专业知识概述,时间5分钟。
以上是对2019年下半年教师资格面试考试的相关分析,希望广大考生顺利通过笔试,认真准备教资的面试,在认真努力地备考过后,任何考试都会变得简单。也只有在准备充足后,任何考试才会轻松通过预祝各位考生考试顺利,成功上岸!
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